Ben jij een ervaren of Backend Tech Lead die in staat is een team te leiden dat zich niet alleen in Nederland bevindt? Of heb je de ambitie om dit te worden? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je zowel je technische als sociale vaardigheden kunt inzetten? In deze rol als Backend Tech Lead komt dit allemaal samen!

‍

Wat je doet

• Schaalbare en hoogwaardige backend-oplossingen realiseren
• Internationale development teams coachen (Portugal & China)
• De technische kwaliteit via code reviews en architectuurkeuzes waarborgen
• De klantbehoeften naar technische oplossingen vertalen
• Werken met React, Node en TypeScript
• Werkt aan langlopende projecten voor bekende merken

Je besteedt ongeveer 50-80% van je tijd aan zelf coderen. De rest gaat op aan teamcoördinatie, architectuur en klantcontact. Ideaal als je je leiderschapskwaliteiten verder wilt ontwikkelen zonder afscheid te nemen van je liefde voor techniek.
Je werkt aan projecten als het creëren van een geavanceerd verhuur- en boekingsplatform voor een van de grootste vakantieparken van Nederland, inclusief een snelle zoekfunctionaliteit en geoptimaliseerde performance.

‍

Wat je brengt

• Ruime en relevante ervaring met Node.js en TypeScript
• Ervaring met het opzetten van cloud-infrastructuur (AWS of Azure)
• Ervaring met leidinggeven aan (internationale) teams
• Sterk in het doorgronden én oplossen van technische uitdagingen
• Leergierig
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• HBO werk- en denkniveau

‍

Waarom rb2?

Omdat je bij ons impact maakt. Je werkt aan uitdagende digitale projecten voor mooie merken zoals Action, Gadero, EuroParcs en Dartshopper, samen met een team van gedreven specialisten die elkaar versterken. We geloven in autonomie, verantwoordelijkheid en groei, zowel persoonlijk als professioneel. Innovatiezit in ons DNA, maar menselijke samenwerking is onze drijvende kracht. Bij rb2 krijg je de ruimte om ideeën in de praktijk te brengen, nieuwe werkwijzen te verkennen en écht bij te dragen aan het succes van onze klanten. En minstens zo belangrijk: we houden van korte lijnen, een open sfeer en op z’n tijd een goede borrel.

‍

Wat je van ons krijgt?

• Salaris tussen €5.000,- en €6.300,- op basis van een 40-urige werkweek
• 24/25 vakantiedagen + 1 extra vrije dag per half jaar bij geen ziekte
• Pensioenregeling (5% extra salaris bij vast contract)
• Bonus van 2 maanden
• Telefoonvergoeding en laptop naar keuze (Windows/Mac)
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Volledig verzorgde lunch door onze kantoor-kok
• Reiskostenvergoeding, fietsplan en treinstation op 1 minuut lopen
• Fietsplan en volop uitjes, zoals wintersport, boottochtjes, borrels, teamuitjes

‍

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer vandaag nog en leid de volgende generatie developers in internationale projecten. Stuur je cv of een korte introductie naar jobs@rb2.nl. We leren je graag kennen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

‍

‍