Senior Business Consultant

Over rb2

We bestaan 20 jaar, maar werken alsof we net beginnen. rb2 is een tech-first bureau met 60 slimme mensen in Nederland, Portugal en China. We bouwen commerce platforms, automatiseren processen en ontwikkelen AI-oplossingen die bedrijven écht vooruit helpen.

Klanten als Europarcs, Action, Dartshopper, IPN en Wavin rekenen op ons wanneer technologie het verschil moet maken.

De rol

We zoeken een Senior Business Consultant die geen genoegen neemt met mooie praatjes. Iemand die de digitale wereld snapt, businessprocessen doorgrondt en zonder moeite van strategie naar uitvoerbare projecten gaat.

Jij spreekt C-level zonder zenuwen, duikt net zo makkelijk een supply-chain proces in, en schakelt daarna met developers om het concreet te maken. Geen theoretische modellen, geen eindeloze rapporten, gewoon realistische plannen, scherpe keuzes en oplossingen die we samen bouwen en opleveren.

Je herkent kansen sneller dan de klant ze uitspreekt, challenge’t aannames en vertaalt businesswaarde naar technologie die werkt. Je bent de strategische partner die klanten wíllen bellen.

‍

Wat je gaat doen

Klantadvies & strategie

• Je voert gesprekken op C-niveau bij retailers en groothandels, niet over “ambities”, maar over bottlenecks en impact.
• Je analyseert processen van order-to-cash tot supply chain en ziet direct waar het schaalt en waar niet.
• Je vertaalt uitdagingen naar haalbare projecten die businesswaarde opleveren.
• Je adviseert over AI-toepassingen die vandaag inzetbaar zijn, niet ‘misschien ooit’.
• Je brengt grote strategieën terug tot stappen die klanten echt kunnen nemen.

Van idee naar project

• Je bent de schakel tussen klant, sales en development zonder doorgeefluik te worden.
• Je bouwt zelf AI-prototypes om ideeën snel te valideren.
• Je schrijft specificaties waar het tech-team blij van wordt: duidelijk, scherp en volledig.
• Je bent strategisch partner van de klant en sales-team bij pitches
• Je blijft na de kick-off betrokken als sparringpartner, zodat projecten niet ‘afdrijven’.

Product- en propositieontwikkeling

• Je denkt mee over nieuwe producten en diensten waar de markt écht op zit te wachten.
• Je herkent patronen: wat begint als een klantvraag, kan zomaar een schaalbaar product worden.
• Je draagt actief bij aan thought leadership richting de markt.

Interne impact

• Je coacht juniors en challenge’t collega’s om hun werk beter te maken.
• Je brengt structuur en best practices in het team.
• Je denkt strategisch mee met het MT.
• Je helpt team sales om de juiste oplossing tegen de juiste voorwaarden en verwachtingen te brengen.

‍

Wat je meebrengt

Ervaring & kennis

• 10+ jaar ervaring in digitale consultancy, agencies of tech-first omgevingen.
• Ervaring met retail, groothandel, e-commerce of complexe B2B/B2C processen.
• Diepgaande kennis van processen als order-to-cash, voorraadbeheer, klantcommunicatie, supply chain.
• Je snapt hoe development-teams werken en wat technisch wel/niet realistisch is.
• Je hebt ervaring met het bouwen van AI-prototypes of workflow-automations.
• Je hebt transformatieprojecten geleid die aantoonbaar businessimpact hadden.
• Je spreekt en schrijft helder Nederlands, en schakelt moeiteloos naar Engels om samen te werken met je internationale klanten en collega’s.

Competenties

• Strategisch, maar niet zweverig.
• Commercieel scherp, je herkent waarde en weet het te verzilveren.
• Analytisch: je komt binnen, stelt vijf vragen en ziet meteen de kern.
• Sterk in stakeholdermanagement: van werkvloer tot boardroom.
• Veranderkundig en storyteller: je krijgt mensen mee zonder ruis, in een helder verhaal.

Persoonlijkheid

• Pragmatisch: liever werkende software dan perfecte PowerPoint.
• Ondernemend: je wacht niet op toestemming.
• Authentiek: je zegt wat nodig is, niet wat wenselijk klinkt.
• Teamspeler: jouw succes = teamsucces.
• Nieuwsgierig: je blijft leren, testen, bouwen.

‍

Wat wij bieden

Impact & groei

• Je werkt aan projecten waar je direct verschil maakt.
• Je hebt invloed op propositie- en productontwikkeling.
• Een organisatie die volwassen is, maar niet vastgeroest.
• Budget voor trainingen, events en certificeringen.

Werkcultuur

• Geen corporate bullshit.
• Hybride werken: kantoor, klant, thuis, zolang het werkt. Kantoor is in Purmerend, dus regio Amsterdam is handig. Klanten zitten overal, dus jij ook.
• Teamactiviteiten, borrels in onze eigen bar, hackathons, sport en wintersport.

Voorwaarden

• Salaris tussen €6.000 – €8.000 bruto/maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen.
• Pensioenvergoeding van 5% vanaf jaar één.
• Bonusmogelijkheden.
• Telefoonvergoeding en laptop.

‍

Solliciteren

Klinkt dit als jouw plek? Laat van je horen.

Stuur je cv of LinkedIn-profiel. Een motivatie mag, maar hoeft niet.

We plannen snel een kennismaking: wie ben je, wat heb je gedaan en vooral… waar wil je naartoe?

We ontvangen je sollicitatie graag op jobs@rb2.nl.

‍