banner
icon

Wanted: Senior Delivery Manager

Laat jij onze klanten zien hoe je een offshore scaled Scrum team begeleidt? Ga jij samen met je wereldwijde collega’s onze reviews en retro’s vormgeven? En ben jij iemand die onze klanten misschien wel kan overtuigen naar #NoEstimates?

Dit zijn wij

Wij zijn rb2, een technisch development bureau. Wij bouwen webapplicaties. Dit doen we in vier vestigingen verspreid over Azië en Europa. Wij zijn op dit moment met 90+ rb2’ers en hebben een gigantische honger om te groeien. Meer kennis, meer complexe materie en zeker meer uitdaging!

Terug naar de organisatie; wij werken op dagelijkse basis met veel plezier aan complexe, schaalbare webapplicaties. Altijd in het hart van het product van onze klant. Deze applicaties bouwen wij voor opdrachtgevers die variëren van start-ups tot gevestigde corporates, waaronder T-Mobile, GoBear en BookChoice. Wij doen dat vanuit de service propositie waarin wij offshore IT (scaled) Scrumteams kunnen inzetten. En niet alleen Scrumteams, maar teams vanuit elke Agile methodologie, waaronder Kanban, Lean, en/of XP.

Dit ga je doen

Je weet donders goed wat je gaat doen, want die verantwoordelijkheden staan uitgebreid beschreven in de Scrum Guide. Die hoeven we hier niet in detail te herhalen. Je hebt een rol te vervullen richting PO, richting DEV Team en richting organisatie. En alsof dat niet genoeg is, hebben wij daar bovenop extra uitdagingen.

In ons geval ligt er een extra verantwoordelijkheid richting het adviseren van én communiceren met de PO over (technisch) strategische keuzes/prioriteiten voor op de Backlog. En het allerbelangrijkst: het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat het offshore team aanvoelt als een onshore team. Inclusief dezelfde transparantie.

Intern heb je ook zeker een uitdaging: hoe organiseer, motiveer, communiceer en instrueer jij een team dat niet naast je zit? Naast ons team in Nederland (20 fte), hebben wij namelijk ook een team in China (70 fte). Bij het aansturen van de Team Leads en ontwikkelaars in het remote team overbrug je culturele en taalkundige barrières.

Je leidt net zoals andere Delivery Managers projecten, maar je speelt daarnaast als ook een actieve rol als ‘thought leader’ binnen ons bedrijf: je hebt een vooruitstrevende blik op het gebied van agile methodologieën en weet hier alles vanaf. Je bekijkt het proces vanuit vogelperspectief en beïnvloed zowel de klant als jouw collega’s met innovatieve ideeën en je inspirerende visie.

Dit vragen wij

Je bent gedreven, positief kritisch, reislustig, communicatief beresterk en hebt ervaring met het aansturen van offshore teams. Als je ook nog een sterke affiniteit met techniek hebt, ben je zéker onze man/vrouw. Strategisch vermogen om je te verplaatsen in de behoefte van opdrachtgevers, collega’s en leveranciers is onmisbaar in deze functie. Je bent oplossingsgericht en een echte teamwerker.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Vijf jaar relevante werkervaring in een (complexe) IT-omgeving;
  • Kennis en begrip van IT-architectuur;
  • Kennis en begrip van IT development processen;
  • Scrum gecertificeerd, met kennis van geschaalde Agile-methoden, SAFe/ Less
  • Je denkt bij je handelen aan de klant, bent resultaatgericht, kunt goed (mondeling) communiceren en je bent in staat om te gaan met organisatiegevoeligheden;
  • Beheersing Engelse taal is een must;
  • Bereid naar China te reizen;
  • Bereid om op locatie opdrachtgever te werken.

Dit bieden wij

Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsomstandigheden, een nauw team van peers, reisopties, et cetera zijn allemaal inbegrepen. De werkinhoudelijke uitdaging is hoog. Gegarandeerd. Je vervult een vooraanstaande rol binnen het Scrum team en werkt aan projecten voor toffe opdrachtgevers, zoals T-Mobile, GoBear en Bruna.

En naast dit alles, vinden wij lol op de werkvloer ook belangrijk: van boottochtjes tot een geweldige wintersportvakantie. Ondanks dat wij het vaak doen, hoeven we voor gezelligheid eigenlijk niet de deur uit. Op het kantoor bevindt zich namelijk café ‘de Groene Draeck’: onze eigen ‘stamkroeg’ waar je elke week tijdens de vrijmibo het weekend kunt aftrappen met je collega’s.

Nieuwsgierig?

Ben je nieuwsgierig geworden en herken jij jezelf in deze functieomschrijving? Wij leren je graag kennen. Stuur je cv en motivatie naar [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Work hard, play hard

Daar houden wij ook van

Activiteiten

Van samen lunchen en een verjaardag vieren tot de jaarlijkse traditie van ons wintersportuitje. Het lijkt vanzelfsprekend, maar wij hebben er onze cultuur van gemaakt. We doen veel samen en hebben dan ook veel lol.

picture