Local guidance, global development, andere tijden, dezelfde kwaliteit

banner
icon

Wanted: Senior Delivery Manager

Laat jij onze klanten zien hoe je een offshore scaled Scrum team begeleidt? Ga jij samen met je wereldwijde collega’s onze reviews en retro’s vormgeven? En ben jij iemand die onze klanten misschien wel kan overtuigen naar #NoEstimates?

Dit zijn wij

Wij zijn rb2, een technisch development bureau. Wij bouwen webapplicaties. Dit doen we in vier vestigingen verspreid over Azië en Europa. Wij zijn op dit moment met 90+ rb2’ers en hebben een gigantische honger om te groeien. Meer kennis, meer complexe materie en zeker meer uitdaging!Wij doen dat vanuit de service propositie waarin wij offshore IT-teams kunnen inzetten. Vanuit elke Agile methodologie, waaronder Scrum, Kanban, Lean, en/of XP.  

Dit ga je doen

Als Delivery Manager bij rb2 is je kerntaak het managen van projecten. Daarbinnen bevinden je werkzaamheden zich op het snijvlak van dat van een accountmanager, Business Analist en Scrum Master.

Vanuit je rol als Scrum Master weet je donders goed wat je gaat doen, want die verantwoordelijkheden staan uitgebreid beschreven in de Scrum Guide. Je hebt een rol te vervullen richting PO, richting het developmentteam en richting organisatie. En alsof dat niet genoeg is, hebben wij daar bovenop extra uitdagingen vanwege het offshore team.

In ons geval ligt er ook een extra verantwoordelijkheid richting het adviseren van én communiceren met de PO over (technisch) strategische keuzes/prioriteiten voor op de Backlog. Vanuit deze rol als Business Analist is het daarom ook belangrijk om veel bij de klant op locatie aanwezig te zijn. En het allerbelangrijkst: het is jouw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat ons offshore team in China (70 fte) aanvoelt als een onshore team. Inclusief dezelfde transparantie.

Vanuit de gedachte dat je veel op locatie bij de klant bent, ben je ook de eerste (dagelijkse) vertegenwoordiger van rb2 en hebt daarmee een bredere rol die overlap vertoont met dat van een accountmanager. Je verplaatst je in de wensen van de klant, maar bekijkt het proces ook vanuit een helikopter view; je bekijkt wat er speelt in de organisatie van de opdrachtgever, spot nieuwe kansen (cross en upsell) en bedreigingen.

Je leidt net zoals andere Delivery Managers projecten, maar je speelt daarnaast ook een actieve rol als ‘thought leader’ binnen ons bedrijf: je hebt een vooruitstrevende blik op het gebied van Agile methodologieën en weet hier alles vanaf.

Dit vragen wij

Je bent een daadkrachtig iemand, die proactief verantwoordelijkheid neemt. Je organiseert, stuurt, betrekt iedereen en bent altijd bezig met oplossingen bedenken om het project beter te maken. Je handelt eerlijk en transparant en draagt zorg voor je project. Je bent communicatief beresterk (zowel intern als extern) en de perfecte ambassadeur voor rb2. Jij bent bij uitstek de persoon waarmee klanten kunnen sparren en je kunt je makkelijk verplaatsen in een ander. Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: 

  • HBO werk- en denkniveau; 
  • Vijf jaar relevante werkervaring in een (complexe) IT-omgeving;  
  • Kennis en begrip van IT-architectuur; 
  • Kennis en begrip van IT-development processen; 
  • Scrum gecertificeerd, met kennis van geschaalde Agile-methoden, SAFe/ Less 
  • Je denkt bij je handelen aan de klant, bent resultaatgericht, kunt goed (mondeling) communiceren en je bent in staat om te gaan met organisatiegevoeligheden; 
  • Beheersing Engelse taal is een must; 
  • Bereid naar China te reizen; 
  • Bereid om op locatie opdrachtgever te werken. 

Dit bieden wij

Marktconform salaris, goede secundaire arbeidsomstandigheden, een nauw team van peers, reisopties, et cetera zijn allemaal inbegrepen. De werkinhoudelijke uitdaging is hoog. Gegarandeerd. Je vervult een vooraanstaande rol binnen het Scrum team en werkt aan projecten voor toffe opdrachtgevers, zoals T-Mobile, GoBear en Bruna.

En naast dit alles, vinden wij lol op de werkvloer ook belangrijk: van boottochtjes tot een geweldige wintersportvakantie. Ondanks dat wij het vaak doen, hoeven we voor gezelligheid eigenlijk niet de deur uit. Op het kantoor bevindt zich namelijk café ‘de Groene Draeck’: onze eigen ‘stamkroeg’ waar je elke week tijdens de vrijmibo het weekend kunt aftrappen met je collega’s.

Nieuwsgierig?

Ben je nieuwsgierig geworden en herken jij jezelf in deze functieomschrijving? Wij leren je graag kennen. Stuur je cv en motivatie naar [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Work hard, play hard Daar houden wij ook van

Activiteiten

Van samen lunchen en een verjaardag vieren tot de jaarlijkse traditie van ons wintersportuitje. Het lijkt vanzelfsprekend, maar wij hebben er onze cultuur van gemaakt. We doen veel samen en hebben dan ook veel lol.

picture